وصف الدورة

أهداف البرنامج:

• توجيه مباشر لتعديل السلوك:
  تطوير مهارات التوجيه المباشر لتعديل السلوكيات غير المرغوب فيها.

• الإرشاد الذهني:
  تعلم كيفية استخدام الإرشاد الذهني لتعديل سلوك الأفراد.

• الإدراك المعرفي:
  تعزيز قدرة المشاركين على تعديل السلوك من خلال الإدراك المعرفي.

• التدريب العملي:
  تطبيق تقنيات التدريب العملي لتعديل السلوكيات بشكل فعال.

• تغيير العادات الذهنية:
  اكتساب مهارات تغيير العادات الذهنية لتعزيز سلوكيات إيجابية.

• تعديل أنماط التفكير:
  تطوير القدرة على تعديل أنماط التفكير لتعزيز التغيير السلوكي.

• تطبيق السلوك الجديد:
  تعلم كيفية تطبيع السلوكيات الجديدة كبديل للأنماط القديمة.

محتوى الدورة:

1. تعديل السلوك بالتوجيه المباشر:

   • استراتيجيات توجيه مباشر لتعديل السلوك وتحسين الأداء.

2. تعديل السلوك بالإرشاد الذهني:

   • كيفية استخدام تقنيات الإرشاد الذهني لتحقيق تغيير في السلوك.

3. تعديل السلوك بالإدراك المعرفي:

   • فهم العلاقة بين الإدراك المعرفي والسلوك وتطبيقه في التعديل السلوكي.

4. تعديل السلوك بالتدريب العملي:

   • تطوير مهارات التدريب العملي لتطبيقها في مواقف الحياة اليومية.

5. قوة التغيير للعادات الذهنية:

   • تقنيات لتحفيز التغيير في العادات الذهنية وبناء سلوكيات جديدة.

6. تعديل أنماط التفكير:

   • استراتيجيات لتعديل أنماط التفكير السلبي وتعزيز التفكير الإيجابي.

7. تطبيع السلوك الجديد والبديل:

   • كيفية تطبيق وتطبيع السلوكيات الجديدة كبديل للأنماط السلوكية القديمة.

8. الوعي الذهني وتأثيره:

   • دراسة تأثير الوعي الذهني على تعديل السلوك وتحقيق أهداف التغيير.

9. التوجيه لمعالجة المشكلات:

   • استخدام التوجيه لحل المشكلات السلوكية بشكل فعّال.

10. النظام التمثيلي:

    • فهم النظام التمثيلي وكيفية تأثيره على السلوكيات وتعديلها.

11. العلاقة بين الوعي وتعديل السلوك:

    • تحليل العلاقة بين الوعي الذاتي وتعديل السلوك لتحقيق التغيير المطلوب.

12. ممارسة تعديل السلوكيات:

    • تطبيق مهارات تعديل السلوك في مجالات الاستشارات والعلاقات، وتأهيل المشاركين للعمل كموجهين (كوتش) متخصصين في تعديل السلوكيات.

ماذا سأتعلم؟